Para inaugurar o portal foi pedido que a plataforma servisse para realizar a pesquisa de clima organizacional, que é aplicada anualmente pelo departamento de Recursos Humanos para avaliar, entre outros fatores, a motivação e percepção dos colaboradores em relação à empresa.
Os funcionários deveriam ir até os quiosques presentes nas lojas e utilizar o computador para preencher a pesquisa e depois enviá-la ao RH. Para isso, eles utilizaram um login padrão a fim de manter o anonimato exigido nesse tipo de pesquisa.
A substituição do antigo processo de aplicação com questionários de papel por um sistema digital trouxe muitos benefícios: além da redução de papel, outra grande vantagem da aplicação via web foi a velocidade em todas as etapas realizadas.